第145章 对Team4的讨论

历过的东京巨蛋是以前田毕业为主轴的，尤其巨蛋第三天的千秋乐更是如此，如今没了前田毕业的大噱头，运营会如何策划巨蛋这个巅峰盛景就很然人好奇了。

    结果也令何悦大开眼界，现场策划，导演，舞台效果等工作人员在一起脑洞风暴，不断的提出各种新点子，再在不断的验证，考察，准备中推翻旧点子，在这个过程中，整个表演舞台的效果渐渐成形了。

    虽然做过近十年的社畜，这种旁观着一个企划几乎从零开始渐渐成型的过程也是让何悦大开眼界，在这个过程中，她同样也是受益良多，不仅是学到了大量偶像团的运作方式，更是深层理解了整个AKS的架构运作体系，这些对她日后的工作一定会有很大的帮助。

    整个企划进行到最后，运营开始进入到更细节的讨论，这些讨论中也不光是舞台表演部分的，何悦最关注的，还有关于东京巨蛋发表环节的内容。

    AKB最火的这段时期，几乎每次大型演唱会live都会有不同的惊喜发表，何悦很清楚，今年的惊喜发表就是12年的组阁了。

    AKB集团的组阁是极具特色的一种团队变化，第一次组阁效果是非常好的，团队形成了特别好的化学反应，粉丝们也很欢迎，但这第二次效果就没那么好了。

    何悦之前就跟秋元康提过T4的问题，这次组阁的讨论中，T4的存续问题就首先被提了出来。

    “T4现在根本没形成队伍文化，现在不论粉丝还是成员都把她们看作是另一种形式的研究生，另外三个队伍也一直在面临缺人等难题，综合各种因素看来，当初建立T4就是个错误，把刚好各具特色的她们融入到不同的团队当中岂不是很完美？”有高层说道。

    “但是我们也有些担心成员的抵抗，毕竟她们是有了自己队伍的……”

    “我们最开始都很期待九期生，但现在看以九期生为主体的这些成员，要成才还需要相当的一段时间，我们都知道AKB就这几年，我们没时间等着她们慢慢成长起来啊！”

    何悦渐渐明白，运营对T4的担心是很复杂的，而且对T4的担心并不只是关于T4而是对AKB整个团队的担心。

    没有什么能永垂不朽，AKB这种偶像团体更是如此，当年小猫俱乐部一共才持续两年多点，早安少女组的真正走红旗也就是两年左右，AKB从10年开始翻红，到现在已经是第两年半，从各种传统意义来讲，现在的AKB都已经来到了团队最巅峰的时期，所谓最巅峰的意思，就是接下来，要面临衰落了。

    运营对T4的期待，原本是希望她们能迅速形成局面，跟前面三队分庭抗礼的，但很快大家发现，粉丝对新人的接受速度不可能那么快，虽然都说什么节操生不带来死不带去，但真相是换推是不可能的，加推才是永恒的，AKB到现在，创造新粉丝的能力也已经比较低了，而运营已经不希望再等下去了。

    “何悦你是什么想法？”又一次关于组阁，关于T4的讨论中，秋元康突然问到了角落中打酱油的何悦。