108章 系统标签还能这么用？

，所以准备在这个基础上再加一层变化，作为究极进化状态……”

    等十多个人一脸激动的陆续从会议室出来，早早等在那里的一个模型组员工一把拉住了李显。

    “李总，孙悟空的3D打印模型做好了一版，刘老师今天没来，你帮着看一眼呗。”

    自从李显把老刘拐到工作室，模型组几个人的日子算是王小二过年，一年不如一年。

    老刘一旦high起来，一把小刻刀就能打击的他们欲仙欲死。

    高精度扫描后的泥塑数据，建模效果NB的能让他们怀疑人生。

    也算是让他们彻底见识到了央美雕塑系大佬的恐怖。

    他们私下有个群，经常会在里面感慨一下人生艰难之类的。

    刚才群里看见设定组的战友，发消息说李显今天状态很不错，宜开会，汇报工作。

    几个人就想趁老刘不在偷个鸡。

    没想到李显看了他们一眼，直接挥挥手：“我一会给刘老师打个电话问问他什么情况，不行你们就录个视频发给他看看。”

    模型组的几个人欲哭无泪，说好的宜汇报工作呢？

    要是老刘那么容易就松口，他们至于找李显吗。

    李显匆匆回到自己的办公室，关好门以后，第一时间打开了个人面板。

    刚才会开到一半，系统竟然突然弹出来一个提醒，告诉他正在装备着的产业标签突然升级了。

    还有比这更神奇的事情吗？

    他产业标签才装备了一个月而已。

    打开正在装备的产业标签，李显仔细看了一眼后面的描述。

    【大佬云集-Ⅱ：装备后，招揽高端人才成功率+10%，招聘员工效率+10%。装备60小时后生效。下一等级

    心里默默数了一下工作室新招进来的几个比较给力的员工，怎么都算不到5个。

    从心之主项目有个挖过来的游戏美术，是业内小有名气的画手。

    还有两个正在调试动作的动画师，也是参与过不少国际项目的高端人才。

    还有个深度参与过国外某3A大作游戏的动作设计大佬。

    其他就没了啊。

    难不成是江娅那边又招到了什么给力的人才？

    可是之前面试的人里面也没有特别值得注意的啊。

    带着不解，李显跑去找江娅问了一下。

    还真是有个今天刚入职的员工，李显好奇的看了一眼简历资料。

    emmmmm

    他想来了，这哥们是之前工作室买动作捕捉设备的时候，顺便面试的一个人。

    因为有动作设计经验，而且早期还在魔神待过几年，回国以后在一个小团队里一直给各个剧组提供技术支持。

    所以李显到处找这方面的人才的时候，跟他谈过几次，但是后来好像是他跟团队有什么纠纷，不太好直接接手，后面李显就把这事给忘了，没想到江娅最终还是把人给弄了回来。

    而且竟然还是认可的业内高端人才？